Etikk dreier seg om mer enn å unngå lovovertredelser. Etikk handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre og overfor omverdenen. Alle tilknyttet Dissimilis har et ansvar for å følge de regler og retningslinjer som bygger opp under Dissimilis’ verdigrunnlag, og som skaper holdninger vi kan være stolte av. Dissimilis er opptatt av at alle engasjerer seg i dette, og at hver enkelt gjennom fellesskapet bidrar til en god kultur preget av trivsel og trygghet.
Dissimilis støtter de internasjonale menneskerettighetene slik de er nedfelt i FNs deklarasjon med tilhørende konvensjoner. Ingen skal på noen måte forårsake eller medvirke til brudd eller omgåelse av menneskerettighetene. Vi legger spesielt vekt å sikre overholdelse av medarbeideres grunnleggende rettigheter, slik disse er nedfelt i ILO kjernekonvensjoner.
Holdningen skal være at det er personer med utviklingshemming som selv skal utøve den aktuelle aktiviteten og være i fokus. Hovedmålsettingen med bruk av hjelpere (for eks. på egne instrument) er at de skal ivareta en ekte og ærlig profil til våre elever gjennom å ha en støttende og funksjonell rolle.
Elever skal møtes med innsikt, respekt og forståelse. Man skal alltid søke å ivareta elevens behov på beste måte innen de etiske rammer som gjelder for organisasjonen. Elevenes personvern skal ivaretas i henhold til gjeldende lovgivning.
Alle elever har lik rette til å benytte seg av Dissimilis sine tilbud. De kan ikke avvises alene på grunn av diagnose eller dårlig funksjonsnivå.
Elever har rett til å komme tilbake til Dissimilis etter kortere eller lengre fravær, med mindre tilstedeværelse utgjør en vesentlig trussel mot fellesskapet.
| Next > |
|---|
